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¿Qué te juegas en un proceso de selección?

Estás en la última reunión con el interlocutor de más rango de un proceso de selección y tu seguridad se tambalea. Se han planteado cuestiones que no cuadran con el guion. Es en este momento cuando empiezas a darle más peso a aquellos intereses que son poco visibles y que pueden ser cruciales para la decisión final por parte de la empresa.

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